광주도시공사(사장 정민곤)는 '탄소중립도시, 따뜻한 지역공동체, 신뢰받는 도시공사'의 ESG경영 비전을 제시하고, 올해 상반기 ESG경영(환경·사회·지배구조) 종합계획 수립을 완료했다고 밝혔다.

공사는 ESG 경영위원회 자문을 통해 친환경, 일자리, 재난안전, 윤리경영, 사회적가치 등 ESG경영 추진전략과 추진과제(62개)를 확정했고 ESG 종합계획에 따른 세부실행계획(128개)을 전부서에서 추진하고 있다.

공사의 ESG 경영전략은 뚜렷하다.

모든 임직원에게 ESG를 내재화하는 것이 목표다. 새로운 사업을 시작하거나 기존 업무를 추진할 때 자연스럽게 ESG를 적용하도록 하는 것이 궁극적인 지향점이다.

이를 위해, 임직원의 ESG 이해도 제고와 실행 공감대 형성을 위해 CEO ESG특강, ESG 바로알기 교육, ESG 뉴스레터 및 홍보물 제작, 공사 홈페이지 등 배너 게시, ESG 전문가 교육, 내부성과평가지표 신설 등 ESG 경영의 구체적인 실천 방안을 공유하는 전사적 차원의 추진을 강조하고 있다.

공사는 최근 ESG 내재화를 위해 생활 속 ESG 실천이 가능한 모바일 앱'챌린저스'프로그램을 시행했다.

임직원의 자발적인 챌린지 참여를 통해 동기를 부여하고 일상 속에서 ESG를 체험할 수 있도록 했다.

해당 프로그램은 총 10개의 도전과제 중에서 선택된 과제를 3주 동안 실천에 옮기는 것으로, 챌린지 접수기간 동안 총 135건이 접수됐고 목표달성 우수직원에게는 별도의 포상금이 지급될 예정이다.

정민곤 광주도시공사 사장은 "ESG 내재화를 위한 교육과 다양한 프로그램이 진행됨에 따라 임직원의 ESG에 대한 이해와 관심도가 높아질 것으로 기대된다"며 "현재 공사에서 추진하고 있는 사업뿐만 아니라 직원 개인의 일상생활 속에서도 ESG경영이 실천될 수 있도록 앞장서겠다"고 밝혔다.

박석호기자 haitai2000@mdilbo.com